人生錄

解因果～故事記錄

一、Ａ君：
　　因果是一個在路邊耍賴任性在哭鬧的小孩，他什麼事情都是哭鬧要到為止，媽媽不給他，他就一直哭鬧到要到為止。前世在路邊看到一個小孩在哭鬧，覺得他很無理取鬧而瞪了他一眼並唸叨了一下，事後媽媽也責怪他說丟臉，在媽媽這裡又是一頓責罵。自此造成因果的自卑感，自此不敢表達內心真正的想法，後來有什麼事都不敢說，即使自己是對的也不敢說，變得很ㄍㄧㄣ、膽小、聽話，也有認真讀書，因為他覺得外面的人會責罵他，所以他必須要管理好自己情緒。
影響：
　　即使自己是對的也會不敢講，有內在的自卑，在你這世的成長過程可能有被無意傷害，造成你開始不想要、不敢要，你要去看到自卑的地方是在哪裡，而且要你勇敢的去表達你可以，你得讓你自己知道你可以。你可能在工作職場上的不順遂，或者是在人跟人之間相處的有問題，而影響到你的熱情，影響到你人跟人之間的距離，影響到你不夠獨立，你要去回想那個過程。看到的是小時候發生的事情，這件事情要找到之後才能解決這件因果影響的事情。
佛祖對因果開示：
　　小孩子你很棒、很優秀，後來你也做到了茶樓的掌櫃，家裡也照顧得很好，大家也都覺得你很棒，過去的事情就讓它過去，那都是成長裡的一個小過程，就是靈魂成長的小過程，我們在每一世的輪迴都會碰到一些讓你去學習的事情（換長大後的因果來了），所以你現在應該要很安心的去投胎，不要再掛記小時候曾經傷害你的人，因為他們都是讓你更懂得規矩跟更認真的去學習，反而你應該要感謝他，他曾經嫌棄你的不規矩，而讓你日後非常懂得有禮貌跟守秩序，規規矩矩的。這時因果哭了，覺得終於有人了解他小時候不是故意哭鬧，他真的是被欺負的，這個記憶一直在他的心裡面。佛祖說：那是個過程，就是人生的過程很長，你必須要放下每一段學習的過程，得到了你就得放下，得到了你就得放下，在那個過程裡面你學習到的是，你怎麼樣把自己做好，既然你己經得到了把自己做好的智慧，你就應該要放下曾經傷害你的人。如果沒有前世無意的行為跟指責，你不會改變掉你的任性，那一次路人無意的指責，反而讓你更清楚知道什麼叫做規矩跟秩序。
Ａ君：我們有時候通常會放不掉那個點？
你有時候放不掉那個點就會覺得不敢跟不去做，其實那個點就是老天爺給你安排在那個過程裡面你所要學習的功課。老天爺在那個時間安排一個路人讓他學習的功課，他其實後來就是進步了，可是他卻放不掉那時的感覺，那其實是錯的。
結果：
　　因果後來也做到茶樓的掌櫃，家裡面的事情也都做得很好，本身是有功德的，可以去投胎，不用燒天書。
　　Ａ君後來自行找到了代口佛祖說的這一世在成長過程中被無意傷害的事件，志工老師幫忙感應到的是：你知道就好，下次再遇到放開心去做（不見得是同樣的事情），不需要做任何的改變。

二、Ｂ君：
　　因果是典當行（當舖）的同事，典當行的櫃台總共有八個人，因果與前世都是櫃台的員工。因果指責前世在老闆面前說他的壞話且愛表現，前世耿直的認為只是做好老闆交代的事，並沒有說他的壞話。當舖的工作很複雜，典當的物品當事人可能不贖回會需要轉賣，要轉賣到哪裡才會有比較高的利潤都是需要考慮的，櫃台的八個員工都要做這些事，所以要很會算、要懂得估價。前世的算術能力很好，做得非常好，老闆非常的喜歡，所以就賦予前世很多的責任跟工作，估價、算利息、未贖回物品的轉賣，未贖回物品的轉賣利潤最大、最重要。這個因果很不服氣，因為他的年資多前世三年，他覺得一輩子都被前世打壓，所以他很恨，然後他現在來抱怨，請求佛祖判官給他公道，因為他覺得被前世打壓，讓他在那輩子都沒有辦法得到好的前途。
影響：
　　這個因果看起來是影響Ｂ君的人際關係，不會與人相處。前世什麼事都做得清清楚楚的、算得好好的，不會去想太多，把工作做好就好。在職場上有很多的圓融要面面俱到，Ｂ君在這塊比較少根筋，而招人嫉妒。在人際關係方面要學習說好聽話及圓融。當你碰到人際關係有障礙的時候，要先思考自己的問題。
結果：
　　因果討不了，要先反省自己的問題，其實是自己的專業不足而造成的結果，因果可以自行離開去投胎。
反思：
　　代口第一次解因果的訪客這個前世，我覺得這幾乎就是我本人啦，讓我回想起以前在工作上總是把事情做得好好的，非常得老闆、客戶的信任，對同事也沒有藏私，大家都相處愉快，連隔壁的老闆也覺得我很好，後來就是招人嫉妒，這人是原本是公司的客戶，她使賤招，挑撥老闆間的信任關係，讓老闆拆夥搬出原來的公司獨立運作，之後再把我們這些原始員工一一的挑撥弄掉，我是最後一個，因為我還是把事情做好就好，同事有問題問我，我就教，殊不知火己經燒到我這兒來了，看不過去的同事跟我說那人在老闆面前挑撥說我壞話，其他被弄掉的員工原來也是經過這樣的過程，我知道以後還去找老闆證實，老闆間接承認了，老闆說：我就左耳進，右耳出。我就回說：她每天跟你編造我的壞話，你總有一天會相信。老闆其實是屬於耳根輕的人，我事情做得再好也沒用，於是我提了離職。
　　真的是這口氣的問題嗎？哈～不完全啦，主要是搬出來以後，公司的總體支出變多，因為要教新人（除了老闆，公司所有的人都是我教會的，我是第一個員工，而我是自己做會的。），我的工作壓力也多了很多，而我的獎金（加班費）卻相較於以前少了很多，問了老闆，除了說剛搬出來設備支出比較多，還說我的獎金與他們（新人）的加班費差不多，這什麼鬼啊！雖然工作時間差不多，大家都要加班，但他們要我教、會問我，而且我的工作量還是他們的至少三至四倍耶，重點是該給的錢少給了，還把我跟沒經驗難教的新人放在同一個水平裡去算獎金，這老闆真是腦袋有洞，這公司不適合繼續待。在過去的公司裡，我確實只會做事不會做人，其實是因為我剛畢業沒社會經驗就進了這家公司，原本老闆同事們都很單純好相處，大家也都是盡力的把工作完成，誰知老闆後來認識了這一個擅長挑撥離間又想要掌權的女人，公司就風雲變色了。
　　我回頭想想她的行徑跟表現，她可能需要養家吧，她可能也有著內心的某種自卑，家裡的老公不爭氣，讓她只能到外面使手段的跟別人爭，這樣相比我多幸福呀！其實我應該感謝她當初的挑撥讓我離開那壓力大、時間長的工作，現在才有時間可以悠哉的學習，不用再背負那重大的壓力，去學習開發自己輕鬆感性部份的潛能。而且我是在離開之後才認識我老公的，就如同前一個因果故事裡佛祖開示所說，其實那個點就是老天爺給你安排在那個過程裡面你所要學習的功課，是老天爺安排讓我認識找到一個好老公的轉折過程，能不感恩嗎！
　　如果再重來一次，我依然會離開，我依然不會認同或迎合挑撥離間、歇斯底里的人，但我會盡量做到敬善禮，我會希望有機會可以惡緣善了。職場就是魔場，在職場上大家都為自己的利益而做，要有權謀，真做不了就敬鬼神而遠之～離開換工作，但我還是需要學習抬頭幹、說好聽話、人際關係圓融、多關心別人、察言觀色，不能認為自己是對的就直衝老闆，要找方法好好說。